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Quand j’ai répondu à l’offre de cambiste.com, courtier en ligne sur le marché des devises pour les particuliers, l’annonce n’indiquait pas la rémunération, raconte ce trader de 25 ans. Mais lorsque je me suis présenté à l’entretien d’embauche, j’avais déjà une idée assez précise demes prétentions salariales. En effet, après un stage en gestion privée et un autre dans l’intermédiation actions, je savais assez bien quelles étaient les pratiques dans la finance. La question s’est imposée naturellement dans la discussion. Mon employeur m’a proposé une fourchette et, bien entendu, je me suis efforcé de le convaincre que je méritais la rémunération la plus haute. Je lui ai parlé dema formation au centre MIM (Management International et Marketing) de Strasbourg, de ce que j’ai appris lors de mes stages et de ma bonne connaissance du marché des changes. Nous sommes vite tombés d’accord. Il m’a proposé un fixe convenable sur douze mois, mais surtout une partie variable, qui peut me permettre de doubler mon fixe en un an. Je dispose aussi de chèques-restaurants et mes frais de représentation sont remboursés, mais je n’ai pas demutuelle d’entreprise.

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